ΑΔΕΔΥ: Δημοσίευση αποφάσεων του ΣτΕ για τον 13ο και 14ο μισθό

Διάδωσέ το

Θέμα: Δημοσίευση αποφάσεων του ΣτΕ για τον 13ο και 14ο μισθό

Δημοσιεύθηκαν χθες, Τρίτη 16 Ιουλίου 2019, οι από 1307-1316/19 αποφάσεις της ΟΛΟΜΕΛΕΙΑΣ του ΣτΕ με τις οποίες κρίνεται συνταγματική η πλήρης κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού των Δημοσίων Υπαλλήλων, που έγινε με τον Ν. 4093/12.

Η απόφαση ελήφθη με πλειοψηφία 25-6!

Υπενθυμίζουμε ότι μόλις τον περασμένο Δεκέμβρη του 2018 το ΣΤ’ τμήμα, με συντριπτική πλειοψηφία 6-1, είχε αποφασίσει εντελώς αντίθετα και είχε κρίνει αντισυνταγματικές τις σχετικές διατάξεις του Ν. 4093/12.

Σας αποστέλλουμε μία πρώτη ενημέρωση, για το θέμα, της νομικής μας συμβούλου και πληρέστερη θα σας αποσταλεί μόλις καθαρογραφθούν οι σχετικές αποφάσεις.

Σας ενημερώνουμε, επίσης, ότι το θέμα θα συζητηθεί στη συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. της 23ης Ιουλίου 2019.

Σε κάθε περίπτωση η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θα συνεχίσει να διεκδικεί την επαναχορήγηση του 13ου και 14ου μισθού με κάθε συνδικαλιστικό τρόπο, ανεξάρτητα από την εξέλιξη της δικαστικής διεκδίκησης.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΙΔΑΣ ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ

 

Ενημερωτικό Σημείωμα  Μαργαρίτας Παναγοπούλου 

Σας ενημερώνω ότι δημοσιεύθηκαν σήμερα οι με αριθμό 13071316/2019 αποφάσεις της Ολομέλειας του ΣτΕ με τις οποίες κρίθηκε συνταγματική και σύμφωνη με την ΕΣΔΑ η ρύθμιση της περ.1, της υποπ.Γ1, της παρ. Γ του άρθρου πρώτου ν.4093/2012, με την οποία καταργήθηκαν τα επιδόματα εορτών και αδείας των δημοσίων υπαλλήλων.

Το κρίσιμο σκεπτικό της απόφασης έχει ως εξής:

«Τα επιδόματα εορτών και αδείας δεν συνιστούν απόλυτα προνόμια και ο περιορισμός των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων με την κατάργησή τους δικαιολογείται για λόγους γενικότερου δημοσίου συμφέροντος που αποσκοπεί στην διασφάλισης της δημοσιονομικής εξυγίανσης και στην μείωση των δημοσίων δαπανών της χώρας και ανταποκρίνεται στους στόχους που επιδιώκει η Ευρωπαϊκή Ένωση, δηλαδή στην διασφάλιση της δημοσιονομικής πειθαρχίας των κρατών μελών που έχουν ως νόμισμα το ευρώ και στην εξασφάλιση της χρηματοπιστωτικής σταθερότητας της ζώνης του ευρώ…. Κατά συνέπεια οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων ακόμη και μετά την κατάργηση των δώρων εξασφαλίζει αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης, τόσο σε σχέση με όσους διαβιούσαν στα όρια της φτώχειας όσο και με όσους απασχολούνταν στον ιδιωτικό τομέα λαμβάνοντας τον κατώτατο βασικό μισθό και ημερομίσθιο.»

Να επισημάνω ότι η απόφαση έχει μειοψηφία των εξής μελών του Δικαστηρίου: Καραμανώφ, Γράβαρης, Μαντζουράνης, Ραφτοπούλου, Κόμβου, Παπαδημητρίου, οι οποίοι τάχθηκαν υπέρ της αντισυνταγματικότητας της ρύθμισης.

Να σημειώσω ότι όσον αφορά την παρέμβαση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., τούτη κρίθηκε παραδεκτή από το ΣτΕ, ενόψει του έννομου συμφέροντος τούτης προς υποστήριξη των αναιρεσιβλήτων δημοσίων υπαλλήλων.

Θα παρακολουθούμε καθημερινά την καθαρογραφή των αποφάσεων, ώστε μόλις είναι έτοιμες ώστε να μπορέσουμε να παραλάβουμε αντίγραφα, να σας τα αποστείλω αμέσως. Με εκτίμηση,

Μαργαρίτα Παναγοπούλου Δικηγόρος (MJuris Oxford)

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ  ΔΟΕ: Χρονική επέκταση καταβολής του ειδικού επιμισθίου εξωτερικού

Δείτε επίσης

Μισθοί αναπληρωτών εκπαιδευτικών και ΕΒΠ από 1η Ιανουαρίου 2024

Διάδωσέ το Τα νέα καθαρά ποσά  μισθοδοσίας των αναπληρωτών εκπαιδευτικών πλήρους και μειωμένου ωραρίου, από …

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *