Είδος υπό εξαφάνιση θα γίνουν τα στελέχη της εκπαίδευσης

Είδος υπό εξαφάνιση θα γίνουν τα στελέχη της εκπαίδευσης σε λίγα χρόνια. Διαβάστε κάποιους από τους λόγους στο τέλος.

Δεν επιτρέπεται η επιλογή για τρίτη συναπτή θητεία σε όμοια θέση στελέχους της εκπαίδευσης αναφέρεται στο νέο ν/σ.   

Η παράγραφος 3, του άρθρου 30  του σχεδίου νόμου «ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΩΝ ΔΟΜΩΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ  ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ προβλέπει ότι  δεν επιτρέπεται η επιλογή για τρίτη συναπτή θητεία σε όμοια θέση στελέχους της εκπαίδευσης.

Συγκεκριμένα αναφέρονται τα εξής:

Με εξαίρεση την επιλογή σε θέσεις υποδιευθυντών σχολικών μονάδων, προϊσταμένων ολιγοθέσιων δημοτικών σχολείων και νηπιαγωγείων, καθώς και υποδιευθυντών και υπευθύνων τομέων Ε.Κ., δεν επιτρέπεται η επιλογή για τρίτη συναπτή θητεία σε όμοια θέση στελέχους της εκπαίδευσης.

Ως όμοιες θέσεις για την εφαρμογή του προηγούμενου εδαφίου νοούνται στο σύνολό τους οι θέσεις των περιπτώσεων της παρ. 2 του άρθρου 21, καθώς και οι θέσεις των περιπτ. α΄ έως γ΄ της παρ. 3 του ίδιου άρθρου, ξεχωριστά για κάθε περίπτωση.

Όσοι έχουν διανύσει δύο θητείες στις κάτωθι θέσεις δε μπορούν θέσουν εκ νέου υποψηφιότητα:

α) Περιφερειακών Διευθυντών Εκπαίδευσης,

β) Διευθυντών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης,

γ) Διευθυντών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης,

δ) Συντονιστών Εκπαιδευτικού Έργου,

ε) Προϊσταμένων Κ.Ε.Σ.Υ.

στ) Διευθυντών νηπιαγωγείων,

ζ) Διευθυντών δημοτικών σχολείων,

η) Διευθυντών γυμνασίων,

θ) Διευθυντών Γενικών Λυκείων (ΓΕ.Λ.),

ι) Διευθυντών Επαγγελματικών Λυκείων (ΕΠΑ.Λ.),

ια) Διευθυντών Εργαστηριακών Κέντρων (Ε.Κ.),

ιβ) Διευθυντών Ειδικών Νηπιαγωγείων,

ιγ) Διευθυντών Ειδικών Δημοτικών Σχολείων,

ιδ) Διευθυντών γυμνασίων Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης (Ε.Α.Ε.),

ιε) Διευθυντών λυκείων Ε.Α.Ε.,

ιστ) Διευθυντών Ενιαίων Ειδικών Επαγγελματικών Γυμνασίων-Λυκείων ή Ειδικών Επαγγελματικών Γυμνασίων ή Ειδικών Επαγγελματικών Λυκείων,

ιζ) Προϊσταμένων πειραματικών νηπιαγωγείων,

ιη) Διευθυντών πειραματικών δημοτικών σχολείων,

ιθ) Διευθυντών πειραματικών και πρότυπων γυμνασίων,

κ) Διευθυντών πειραματικών και πρότυπων γενικών λυκείων,

κα) Διευθυντών μουσικών σχολείων,

κβ) Διευθυντών καλλιτεχνικών σχολείων και

κγ) Διευθυντών Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης  (Ε.Ε.Ε.ΕΚ.)

και

α) Οργανωτικών Συντονιστών των ΠΕ.Κ.Ε.Σ.,

β) Προϊσταμένων των Κ.Ε.Α.,

γ) Προϊσταμένων των Τμημάτων Εκπαιδευτικών Θεμάτων των Διευθύνσεων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Ενημερωθείτε πρώτοι  από το fresh–education πατώντας το κόκκινο καμπανάκι, κάτω αριστερά

Κάποιοι λόγοι που θα ψάχνουμε  να βρούμε  στελέχη  στην εκπαίδευση

( άποψη του fresh-education)

Η απόφαση για δύο θητείες προϋποθέτει ότι θα είναι εξασφαλισμένη και η ανάλογη δεξαμενή υποψήφιων στελεχών. Εκπαιδευτικών δηλαδή  που θα θελήσουν να θέσουν υποψηφιότητα και να μπουν  και σε διαδικασία της αξιολόγησης.

Ποιος θα θελήσει να γίνει διευθυντής σε 4/θ σχολείο για παράδειγμα; Να έχει και τα αυξημένα καθήκοντα του Διευθυντή, να αξιολογείται,  και να κάνει και 20 ώρες μάθημα;

Μήπως  και στα μεγάλα σχολεία  θα βρίσκονται εύκολα υποψήφιοι  Διευθυντές; Σύμφωνα με τις παλιές αναλογίες είχαμε 2 υποψήφιους διευθυντές ανά σχολική μονάδα;

Στις προηγούμενες κρίσεις διευθυντών είχαμε μείωση του αριθμού των υποψηφίων  υπό κανονικές συνθήκες και όχι με τις νέες διαδικασίες “εξαρτημένης επαγγελματικά” προσωπικής αξιολόγησης, με ανώνυμα ερωτηματολόγια και τη γραφειοκρατία της αυτοαξιολόγησης που σχεδιάζεται.

Με τα καθήκοντα να εκτοξεύονται και τα επιδόματα να παραμένουν ίδια,  τα 250 ή 400 ευρώ δε φθάνουν  ούτε για κουλούρια και  καύσιμα στις συναντήσεις που προβλέπονται από το νέο ν/σ.

Ποιος άραγε  θα θελήσει να γίνει στέλεχος στα ΠΕΚΕΣ με 400 ευρώ και αυξημένες υποχρεώσεις.  Και να πάει κάποιος, θα βρεθεί εύκολα ο 1ος ή ο 2ος αντικαταστάτης του με τα τυπικά προσόντα που απαιτούνται;

Πόσοι νέοι εκπαιδευτικοί θα θελήσουν να “καταναλώσουν” τις δύο θητείες τους από νωρίς;

ΔΙΑΒΑΣΤΕ: Ο Διευθυντής θα αξιολογείται από τους εκπαιδευτικούς με ανώνυμο ερωτηματολόγιο